产假：从妇女利益到政策公共化

文／杨洁

全国银行雇员职工会（NUBE）从3月8日妇女节发起“母亲九十天产假”万人签名行动，并计划在6月6日将募集到的签名与备忘录提呈予政府，争取修改1955年劳工法令：将（女）雇员享有六十天有薪产假增加至九十天。

女性固打制的两难

文／杨洁

2月，全国公共及民事雇员职工会总秘书阿末沙发表谈话：公共服务及行政人员职位有越多女性出任决策者职位的趋势，会对国家发展产生一定的影响，且违背国家制定“女性决策权占30%”的目标。妇女团体与组织代表纷纷出来谴责阿末沙言语充满性别歧视，并呼吁我国应不分性别，依据能力和绩效来开发人力资源，反倒认为阿末沙有违2004年8月所公布的决策层至少要30%女性担任的国家政策。